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对照检查

2024年度民主生活会"四个带头"对照检查材料

    】【收藏】 作者: 佚名  来源: 作者原创 【加入会员】 

根据上级d组织关于召开2024年度民主生活会的要求,我深入学习了d的某次会议、某次会议精神以及创 新 思 想等重要内容,对照“四个带头”要求,认真查找自身存在的问题,深刻剖析问题产生的原因,明确了整改措施和努力方向。
       现将对照检查情况汇报如下。
       一、存在的主要问题。
       (一)带头严守政 治纪 律和政 治规 矩方面。
       1.政 治理论学习不够深入系统。
       虽然积极参加各类政 治学习活动,但存在一知半解、浅尝辄止的情况,对一些重要理论和政策的理解不够透彻,未能很好地将理论与实际工作相结合。
       2.政 治敏锐性和政 治鉴别力有待增强。
       在面对复杂多变的网络信息和社会思潮时,有时不能及时准确地识别其中的错误倾向和潜在风险,对一些可能影响政 治稳 定的因素缺乏足够的警惕。
       3.d内政 治生活不够严肃。
       在参加d内组织生活时,批评与自我批评不够深刻,存在避重就轻、走过场的现象,对其他同志的批评意见多停留在表面,没有真正触及问题实质。
       (二)带头增强d性、严守纪 律、砥砺作风方面。
       1.d性修养不够扎实。
       在工作中有时会受到功利主义思想的影响,过于注重工作成绩和个人得失,而忽视了d性修养的提升,对d的忠诚和信仰不够坚定。
       2.纪 律意识有待加强。
       虽然能够遵守d的各项纪 律规定,但在一些细节方面还存在漏洞,如有时会因工作繁忙而出现迟到早退的现象,对工作纪 律的执行不够严格。
       3.工作作风不够扎实。
       工作中存在浮躁情绪,急于求成,对工作的落实情况缺乏跟踪问效,一些工作安排下去后,没有及时督促检查,导致工作进度缓慢或质量不高。
       (三)在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创 …

【文章共2038字,精选参考范文,仅供学习借鉴】



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