2024年民主生活会“四个带头”个人检视剖析材料
【小 中 大】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 【加入会员】
按照上级关于召开民主生活会的有关要求,前期我深入学习重要讲话精神,围绕巩固深化(⺌冖兄)纪学习教育成果、综合发挥(⺌冖兄)的纪律教育约束和保障激励作用,把学习贯彻纪律处分条例、落实(领 导 核 心)八项规定情况作为对照检查的重要内容,结合思想和工作实际进行自我检视、(⺌冖兄)性分析,与分管科室深入开展交心谈心、查摆问题,剖析思想根源,制定整改措施。
现对照检查如下。
一、存在的主要问题。
(一)在带头严守政 治纪律和政 治规矩方面。
一是学习深度不够、判断精准度有待提升,政 治敏锐性需进一步增强。
对(⺌冖兄)的创新理论学习停留在表面,知其然却未能充分知其所以然,导致政 治判断力不够精准。
在新形势下维护(⺌冖兄)的形象、宣传(⺌冖兄)的政策时,未能深入研究行之有效的路径。
例如,在推进国企改革三年行动过程中,对混合所有制改革这一全新领域理解不够透彻,整体思路不够清晰,专业知识储备不足,致使工作进度未能取得实质性突破,反映出在学习深度和判断精准度上的不足。
二是理论转化不足、领悟深度不够,理论宣讲效果欠佳。
在宣传(⺌冖兄)的创新理论、教育动员(⺌冖兄)员干部方面,未能很好地承担起引领责任。
日常工作中,虽然注重集体学习,但对个人深入自学的重视程度不够,学习效果未达预期。
(⺌冖兄)委理论中心组学习虽有固定安排,但专题讨论和研讨交流组织较少,“头雁效应”未能充分发挥,导致(⺌冖兄)员干部对新思想的理解停留在表面,缺乏深度共鸣,理论宣讲的感染力和影响力有待提升。
三是落实力度不够、执行速度有待加快,规矩意识需进一步强化。
在将理论 …
【文章共3598字,精选参考范文,仅供学习借鉴】
手机扫码阅读本文