2024年民主生活会“四个带头”个人检视剖析材料

按照上级关于召开民主生活会的有关要求，前期我深入学习重要讲话精神，围绕巩固深化d纪学习教育成果、综合发挥d的纪律教育约束和保障激励作用，把学习贯彻纪律处分条例、落实领导机关八项规定情况作为对照检查的重要内容，结合思想和工作实际进行自我检视、d性分析，与分管科室深入开展交心谈心、查摆问题，剖析思想根源，制定整改措施。
       现对照检查如下。
       一、存在的主要问题。
       （一）在带头严守政 治纪律和政 治规矩方面。
       一是学习深度不够、判断精准度有待提升，政 治敏锐性需进一步增强。
       对d的创新理论学习停留在表面，知其然却未能充分知其所以然，导致政 治判断力不够精准。
       在新形势下维护d的形象、宣传d的政策时，未能深入研究行之有效的路径。
       例如，在推进国企改革三年行动过程中，对混合所有制改革这一全新领域理解不够透彻，整体思路不够清晰，专业知识储备不足，致使工作进度未能取得实质性突破，反映出在学习深度和判断精准度上的不足。
       二是理论转化不足、领悟深度不够，理论宣讲效果欠佳。
       在宣传d的创新理论、教育动员d员干部方面，未能很好地承担起引领责任。
       日常工作中，虽然注重集体学习，但对个人深入自学的重视程度不够，学习效果未达预期。
       d委理论中心组学习虽有固定安排，但专题讨论和研讨交流组织较少，“头雁效应”未能充分发挥，导致d员干部对新思想的理解停留在表面，缺乏深度共鸣，理论宣讲的感染力和影响力有待提升。
       三是落实力度不够、执行速度有待加快，规矩意识需进一步强化。
       在将理论学习转化为实际行动的过程中，有时存在“慢半拍”的现象，从学习领会到贯彻执行的 …

【文章共3598字，精选参考范文，仅供学习借鉴】