国有企业党委副书记2024年民主生活会“四个带头”个人对照检查发言材料

根据公司(⺌冖兄)委《关于开好2024年度(⺌冖兄)员领导干部民主生活会的通知》要求，我紧扣本次民主生活会主题，坚持把学习创 新 思 想、某次会议精神贯通起来，认真撰写对照检查材料，深入一线调研，广泛征求意见建议，全面查找自身存在的问题和不足。
       现将具体情况报告如下。
       一、上年度民主生活会整改落实情况。
       （一）学习贯彻创 新 思 想方面。
       一是坚持集体学与个人学相结合。
       注重发挥领导班子整体效能，坚持将集体学习与个人自学相结合，开展集中学习活动多少次，专题研讨多少次，撰写心得体会多少篇。
       二是开展学习成效检测工作。
       通过测试题、随机抽问、闭卷考试等形式，检验学习成效。
       同时，利用“学习强国”“国资e学”等平台开展线上自学，确保学习实效。
       （二）维护(领 导 核 心)权威和集中统一领导方面。
       一是开展“第一议题”学习20次。
       及时跟进学习领 导 人最新重要讲话和指示批示精神，深刻领悟“两 个 确 立”的决定性意义。
       二是贯彻落实(⺌冖兄)的各项纪律规定。
       制定并印发《2024年(⺌冖兄)建暨(⺌冖兄)风廉政建设工作要点》，结合企业实际编制《全面从严治(⺌冖兄)“三个清单”（责任清单、任务清单、制度清单）》。
       全年组织开展(⺌冖兄)风廉政建设专题会议多少次，召开(⺌冖兄)风廉政建设和反腐败工作研判会议2次，专题研究部署(⺌冖兄)建工作及(⺌冖兄)风廉政建设工作重点事项。
       （三）践行宗旨、服务人民方面。
       一是围绕某次会议精神组织生产一线调研多少次，走访职工多少人次，发放调查问卷多少份。
       二是开展职工思想动态调研4次，建立项目“(⺌冖兄)员责任区”“(⺌冖兄)员示范岗 …

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