2024年度领导班子民主生活会“四个带头”对照检查材料

按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署，班子紧扣“深入学习贯彻创 新 思 想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，结合工作实际，深入查找问题，认真进行对照检查。
       现将班子对照检查情况汇报如下。
       一、存在的主要问题。
       （一）带头严守政 治纪律和政 治规矩，维护党的团结统一方面。
       一是理论学习整体掌握能力有待提升。
       班子在深化创 新 思 想和党的二十大、二十届三中全会精神学习过程中，未能充分体现出学习的深度和广度。
       日常学习中，领导班子成员倾注精力在自身分管领域，对于其他领域的理论学习仅限于一般性了解，导致部分创新理论的理解停留在表面，直接影响了整体政 治理论的深入把握与实践应用。
       二是政 治形势研判精确度有待增强。
       市直领导班子在履行职责过程中，对复杂政 治局势的分析研判不够准确。
       在近期的重要决策中，仅有多少项做到准确识别和把握潜在风险，需要提高识别和应对复杂局面的能力。
       此外，对政 治纪律及政 治规矩的执行时有疏漏，在个别工作上未能展现出应有的严肃性，政 治敏锐度与鉴别能力亟待提高，以便更准确地从繁杂现象中洞察政 治本质。
       三是工作执行力度不强，任务落实效果有待提升。
       子在贯彻落实工作要求方面，执行效果亟需加强。
       根据季度工作评估，至少有多少项关键任务未能如期实现预期成果，显示出在落实上级领导指示时的时间延误，最长超过多少个工作日，直接影响了整体工作效率和质量。
       因此，加强执行力和提升落实成效成为当前亟需解决的问 …

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