领导干部2024年度民主生活会对照“四个带头”检查材料

按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署，本人紧扣“深入学习贯彻创 新 思 想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，结合工作实际，深入查找问题，认真进行对照检查。
       现将个人对照检查情况汇报如下。
       一、存在问题及具体表现。
       （一）带头严守政 治纪律和政 治规矩，维护党的团结统一方面。
       一是政 治敏锐性不足。
       对于意 识 形 态领域中的复杂性问题，缺乏足够的警觉和辨识能力，对多达15起涉及敏感问题的情况反应迟缓。
       在面对社会及网络平台上出现的13次消极言论或调侃时，对其潜在负面效应未能充分认识和有效抵制，仅认为自己不参与、不传播即可，没有以党员干部的身份积极倡导正能量。
       二是对上级决策部署落实不到位。
       在贯彻领导机关和省、市、县委决策时，存在着理解不透彻、思考不深入的情况，16项决策中有7项未能结合实际制定出具体有效的实施方案，表现出“机械搬运”的倾向。
       例如，在推进县域项目建设的5个项目中，更加关注进度和完成情况，而对项目如何促进县域高质量发展缺乏全面思考和具体措施。
       三是请示报告制度执行不严谨。
       在“三重一大”事项的请示报告方面，缺乏严格性，未能严格按照制度执行。
       工作中有6次重大问题仅以“口头”报告替代书面报告，另有4次通过电话交流代替当面汇报。
       在处理重大问题时偶有自作主张，未能及时向县委、县政府请示汇报，忽视了制度的严肃性和规定性。
       （二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
       一是推动高质量发展的力度不足。
       对高质量 …

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