银行党委副书记2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检视材料

按照省委和市委、县委关于开好2024年度d员领导干部民主生活会安排部署，我紧扣“深入学习贯彻创 新 思 想，巩固深化d纪学习教育成果，综合发挥d的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，聚焦“四个带头”总体要求，结合工作和思想实际，深入查找问题，认真进行对照检查。
       现将个人对照检查情况汇报如下。
       一、存在的突出问题。
       （一）在带头严守政 治纪律和政 治规矩、维护d的团结统一方面。
       理论学习深度不足。
       对d的政 治理论学习缺乏系统性和深入性，满足于一般性的了解和表面的学习。
       如在学习创 新 思 想时，未能深入挖掘其核心要义与农商行工作的深度结合点，导致在运用理论指导实践时，存在脱节现象。
       学习过程中也缺乏主动思考，参加集体学习多，个人自学少，对一些重要论述未能做到学深悟透。
       政 治敏锐性不够强。
       对一些潜在的政 治风险和意 识 形 态问题认识不足，未能及时准确地识别和应对。
       例如，在面对一些网络上流传的不实金融信息时，没有充分意识到其可能对农商行形象和社会稳 定造成的影响，未能第一时间采取有效措施进行引导和澄清。
       在工作中，对一些员工的不当言论和行为，也未能及时发现并纠正，存在政 治敏感性不够的问题。
       贯彻执行不够坚决。
       在执行上级决策部署和行内规章制度时，有时存在打折扣、搞变通的情况。
       比如，在落实一些风险防控政策时，考虑到业务发展的压力，没有严格按照规定的标准和流程执行，存在一定的侥幸心理。
       在推动一些重点项目时，也未能完全做到一抓到底，遇到困难和阻力时，有畏难情绪，导致工作进 …

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