2024年专题民主生活会“四个带头”对照检查材料

这次民主生活会，通过深刻自我剖析、深挖思想根源、深入反思反省，感到这是对忠诚的再提纯，是对干净的再除尘，是对担当的再壮骨，主题鲜明，意义重大。
       “若有尘瑕需拂拭，敞开心扉给人看”。
       下面，我重点对照“四个带头”要求和反面典型案例剖析，向组织坦诚汇报。
       一、关于“四个带头”对照检查情况。
       （一）带头严守政 治纪律和政 治规矩，维护d的团结统一方面。
       主要问题表现：①学习上淡化。
       年龄恐慌大于本领恐慌，没做到常学常新常增能；靠眼睛和耳朵“领”得多，靠大脑“悟”得少；注重领悟实践要求，疏于领悟时代意义、理论要义和核心要义；不勤于写心得，不善于“留精于文章”。
       ②思维上固化。
       对“两 个 确 立”的决定性意义，增强“四 个 意 识”、坚定“四 个 自 信”、做到“两 个 维 护”领悟不够深刻，对如何推进领导人关于加强机关d的建设系列重要指示有效落地落实还缺乏深度思考，有时还停留在以往的工作模式，习惯用过去的钥匙开现在的锁，打通不了“思想变思路、思路变举措、举措变成效”的链条。
       ③执行上僵化。
       对分管的工作缺乏远景设计和长远规划，停留在年度规划、阶段调控的浅层次谋划上，习惯于“指一项干一项”，应付于“干一项了一项”，缺乏“功成不必在我”的胸怀和格局；有时工作搞“按揭”、没有“一手清”；参与决策习惯固守定论、附和众调；有时遇到矛盾困难，解决起来也是胆量有余、能量不足、质量不高。
       ④落实上虚化。
       有时照抄照转文电指示，标准不明确、需求不精准、落实没差异；有时挂钩指导放不下架子、扑不下身子，接不了地气，通不了下情；有时挂帅不出征、 …

【文章共4456字，精选参考范文，仅供学习借鉴】