2024年民主生活会对照六大纪律和“四个带头对照”检查材料（含批评意见，个人公开事项申报）

根据2024年度国家机关领导干部民主生活会的要求，我深入学习了相关会议精神，制定了实施方案，并对照六大纪律和“四个带头对照”内涵，为开好这次民主生活会打牢了思想基础。
       同时，结合工作实际，深入谈心谈话，广泛征求意见，查找了自身差距和不足，明确了努力方向和整改措施。
       现将个人对照检查情况报告如下。
       一、存在的突出问题。
       本年度，我严格遵守上级要求，在多个关键领域未发生问题。
       但在以下方面仍需改进。
       （一）严守政 治纪律和政 治规矩方面。
       一是政 治理论学习不够深入。
       虽然能够交流学习心得，但缺乏系统研究和深刻领会，致使理论水平不高。
       具体表现为难以深入系统地阅读d的基本知识、基本理论方面的书籍，在解决实际问题时不能很好地理论联系实际。
       二是对不良倾向警惕性不高，如个人主义、分散主义等，这些都不利于个人成长和集体发展。
       三是落实长效学习机制存在不足，个人在理论学习上缺乏深度和持续性，学习成果转化为实际行动的能力有待提升，同时监督激励机制尚不完善。
       （二）增强d性、砥砺作风方面。
       与班子其他同志和初心状态相比，我感觉吃苦精神弱化，工作责任心不强，完成任务标准降低。
       具体表现为：一是工作力度不够，对省、市委工作部署思考不深，实践路径把握不准，存在走过场、追求形式、忽略实效的现象。
       二是工作创新动力不足，有安于现状、求稳怕事的思想，缺乏闯劲和拼劲，虽有新想法但无行动。
       三是主动作为意识不强，很少主动想办法、解决问题、推动工作，与领导干部要事事带头的要求有差距。
       （三）勇于担责、敢于创新方面。
       一是改革决心和历史担当不足，面对复杂 …

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