市信访局局长2024年组织生活会“4个带头”对照检查发言材料

根据d支部关于召开2024年组织生活会的相关要求，我深入研习了d的某次会议精神，全面学习d内法规，包括《(英文简写CPC)章程》《条例》以及《(英文简写CPC)支部工作条例（试行）》等。
       同时，我与支部d员展开深入交流，虚心接受批评建议。
       经全面自查，我深刻反思在“四个带头”方面的不足，明确了改进方向，制定了整改举措。
       现将个人对照检查情况汇报如下。
       一、存在的主要问题及表现。
       （一）严守政 治纪律和政 治规矩，维护d的团结统一方面。
       一是政 治洞察力欠缺。
       在日常信 访工作实践中，我对信 访问题背后潜藏的政 治风险和意 识 形 态隐患敏感度不足。
       例如，处理涉及敏感社会议题的信 访案件时，仅聚焦于表面诉求的解决，未能深入剖析其可能引发的政 治影响和社会舆论导向。
       对于别有用心之人利用信 访渠道传播不实信息、煽动群众情绪的行为，未能及时察觉并妥善应对，未能充分认识到这类行为对社会稳 定和d的团结统一的潜在威胁。
       面对复杂的国际形势和国内热点事件对信 访工作的冲击，难以迅速精准把握其中的政 治因素，缺乏从政 治高度分析和解决问题的意识，致使在处理信 访突发事件时，反应迟缓，应对措施不够得力。
       二是决策部署执行偏差。
       在落实上级关于信 访工作的决策部署过程中，有时存在理解不透彻、执行不到位的状况。
       比如，在推进信 访积案化解专项行动时，虽依要求制定了工作计划，但实际执行中，由于对部分积案的复杂性预估不足，工作推进力度不够，导致部分积案化解进度滞后，未能按时完成任务。
       对于需结合本地实际细化落实的信 访政策，缺乏主动探索和创新精神，习惯于按部就班， …

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