县长2019年度个人对照检查材料

按照县委关于开好2019年度d员领导干部XXX有关要求，我紧紧围绕“思想政 治、精神状态、工作作风、意 识 形 态”四个方面，并密切联系自身思想、工作、生活实际，认真查找存在的差距和不足，深挖问题产生根源，明确今后整改方向，现将个人对照检查情况报告如下：一、目前存在的突出问题(一)思想政 治方面。
       一是面对新形势新要求，抓政府系统深入学习创 新 思 想和d的十九大精神的强度、深度、广度不够，个别单位存在学习不系统、不扎实等问题。
       二是在充分结合我县实际贯彻落实领导机关决策部署和领导人“四个着力”“三个推进”重要指示精神方面下的功夫还不够大，思之不深、研之不透，一定程度上还存在着学用脱节的现象,导致工作的针对性和实效性不强。
       三是对消除薄熙来、王珉恶劣影响这个政 治问题认识不深，揭批其政 治野心、邀约民心等力度不大。
       (二)精神状态方面。
       一是政绩观树的不够牢。
       由于我县这几年发展的不错，各项事业都呈现出良好发展态势，我也为自己定了更高的工作标准、提了更严的要求，但个别部门的领导干部还是在不同程度上出现了松劲情绪，过去那种雄心壮志、那种开拓劲头、那种拼搏精神较前有所淡化，可以说，在一定程度上是我对大家提的要求还不够严格造成的。
       二是研究解决难题的手段还不够丰富。
       对乡镇、村屯调研指导不经常，存在听取汇报多、深入实际少，一般性调研多、带着课题调研少的问题，缺少开拓创新的劲头，致使帮助基层解决实际问题的针对性和实效性不够强。
       三是全民招商的氛围不够浓厚。
       全民招商是我县在政策趋严、竞争愈大的宏观背景下，为实现更大范围、更高层 …

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