企业2017年度民主生活会领导班子对照检查材料

按照公司《关于开好2017年度d员领导干部民主生活会的通知》精神，XXXXd委领导班子结合班子思想建设和工作实际，以“认真学习领会创 新 思 想，坚定维护组织权威和集中统一领导，全面贯彻落实d的十九大各项决策部署，积极推进企业稳健发展”为主题，紧紧围绕“两学一做”学习教育常态化制度化要求，切实加强对专题民主生活会的组织领导，切实找准XX领导班子在学习贯彻创 新 思 想、坚持请示报告制度、对d忠诚老实、履职尽责、纠正“四风”“四气”、严格执行廉洁自律准则方面存在的问题，开展d性分析，提出了改进作风、解决问题、提升能力的办法，并按要求充分做好了会前各项准备工作。
       现对班子相关问题情况对照检查如下： 一、存在问题 (一)学习贯彻创 新 思 想方面存在的问题 1、学习的自觉性需要进一步增强。
       主要表现在：对“创 新 思 想”学习得不够精细、不够深入。
       自d的十九大胜利召开以来，虽然坚持对十九大报告和新修改的d章原原本本每日必学、每日必记，但学习时缺乏深度思考。
       特别是自我学习缺少系统性、计划性，缺少挤劲、钻劲，学习的不够深入、不够细致、不够全面，理解得不深不透。
       2、对“四 个 意 识”、“四 个 自 信”、“四个服从”的标准学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练。
       主要表现在：在工作中大数是凭一腔热血和经验习惯，对XX全局工作中的问题，有时还不太善于从理论高度进行分析研究，提出的措施理论指导性不强，使得在思想上政 治上行动上不能够同组织保持高度一致。
       (二)坚持请示报告制度方面存在的问题 1、对组织决策部署以及上级d委决议决定把握 …

【文章共4432字，精选参考范文，仅供学习借鉴】