党支部设置支委有哪些方案以及如何分工

1.党支部设置中，当拟配备1名书记和2名委员时，有哪些常见的支委设置方案？

‌方案1：设置组织委员、宣传委员，并由组织或宣传委员兼任纪检委员‌。

‌方案2：设置组织委员、纪检委员，并由组织或纪检委员兼任宣传委员‌。

（在特定情况下：书记+宣传委员+纪检委员

如党支部需要重点加强宣传工作和党内监督，可以选择此方案。）

2.党支部支委成员的具体分工原则是什么？如何确保各支委职责明确且互不冲突？

党支部支委成员的具体分工原则应遵循以下几点：

（1）根据支委成员的专长、兴趣和工作经验进行合理分工，以充分发挥其优势；

（2）确保各支委职责明确、互不重叠，避免出现工作冲突或推诿现象；

（3）分工应有利于党支部整体工作的协调和高效运转。

为了确保各支委职责明确且互不冲突，可以采取制定详细的工作职责清单、定期召开支委会进行工作汇报和协调、加强支委成员之间的沟通和协作等措施。

3.在党支部支委设置中，如果仅设置组织委员和宣传委员，而不设纪检委员，是否符合相关规定？

‌不符合相关规定‌。根据《(英文简写CPC)支部工作条例（试行）》及党务问答中的信息，党支部委员会应设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等。

虽然在实际操作中可能因党员人数较少或工作需要进行适当调整，但纪检委员的职务是必须设置的，可以由其他支委兼任‌。因此，仅设置组织委员和宣传委员，而不设纪检委员，是不符合相关规定的。

4.当党支部支委成员有限（1名书记+2名委员）时，是否可以由组织或宣传委员兼任纪检委员？

可以兼任‌。在党支部支委成员有限的情况下，如果确实无法单独设置纪检委员，可以由组织或宣传委员兼任纪检委员。

但这种情况应尽量避免，因为纪检委员在党支部中承担着重要的党内监督职责，需要有一定的专业性和独立性。如果条件允许，最好能够单独设置纪检委员，以确保党内监督工作的有效开展。

5.如果党支部决定设置组织委员和纪检委员，但不设宣传委员，这样的配置是否合规？

如果党支部决定设置组织委员和纪检委员，但不设宣传委员，

这样的配置并不完全符合相关规定。

根据《(英文简写CPC)支部工作条例（试行）》的规定，党支部委员会应当设置组织委员、宣传委员、纪检委员等。

虽然在实际操作中，可以根据党支部的具体情况和需要进行适当的调整，但宣传委员作为党支部工作的重要组成部分，承担着重要的宣传教育职责。因此，在条件允许的情况下，最好能够设置宣传委员，以确保党支部宣传教育工作的有效开展。

6.在党支部支委设置中，组织委员或纪检委员兼任宣传委员的情况是否常见？是否符合相关规定？

在党支部支委设置中，组织委员或纪检委员兼任宣传委员的情况并不常见，但也不是绝对禁止。

这种兼任通常出现在党支部人员编制紧张或特定工作需求下。虽然《(英文简写CPC)支部工作条例（试行）》没有明确规定禁止这种兼任，但要求支委成员分工明确、职责清晰。

因此，这样的配置需要考虑到支委成员的能力和精力是否足够承担多个职责。如果支委成员具备相应的能力和精力，并且党支部的工作确实需要这样的配置，那么可以允许组织委员或纪检委员兼任宣传委员。

（‼️但需要注意的是，这样的配置可能会导致某些工作领域的专业化程度受影响，因此在实际操作中需要谨慎考虑。）

7.党支部支委设置的基本要求是什么？

根据《(英文简写CPC)支部工作条例（试行）》的规定，党支部支委设置的基本要求包括：

（1）成员数量要求：正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会；正式党员不足7人的党支部，一般不设立支部委员会，而是设1名书记，必要时可以设1名副书记。

（2）支委成员组成：党支部委员会一般由3至5人组成，最多不超过7人。支委会应设书记1名，并根据工作需要设置组织委员、宣传委员、纪检委员等。在党员人数较少或工作基础薄弱的党支部，可以适当减少支委成员数量，但应确保支委会工作的顺利开展。

（3）选举产生方式：党支部委员会由党支部党员大会选举产生，选举应遵循公平、公正、公开的原则，确保选举结果的合法性和有效性。

（4）职责分工明确：支委会成员应根据各自的能力和特长进行明确的职责分工，确保每个人都知道自己的工作任务和职责范围。同时，支委会应定期召开会议，对党支部工作进行总结和部署，确保工作的有序开展。