这,才是职场中的强者!
【以稿换稿】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【收藏】
北宋哲学家程颢曾说:“万物皆有理,顺之则易,逆之则难。”
鸟有鸟迹,鱼有鱼道,强者也自有其法则。
01
思维
终身学习海德格尔曾说过:我们只认知自己想要认可的东西。
当我们认可某件事或某个观点时,它们就会封锁在自我认知的房间中。在这个信息的时代,知道知识在哪里,远比持有知识更重要。
不要让自己的认知,成为沉没的成本。不好为人师越是感觉自我良好,就越难正视自己认知以外的事。最后反倒把路越走越窄。
季羡林说:人随着年龄增大,最怕思维僵化。
很多时候,局限一个人发展的不是环境,不是能力,而是自我为中心的认知模式。智者知度,慧者慎言。
以己之心度人,便是戒掉好为人师的最好方法。
不在自己的房子里思考人生梁启超曾说:“人之见地,随学而进,因时而移。”
有时候,出去走一走,见一些人,经历一些事,反而能更完善自己的人生观。
因为真正厉害的人,都是终身学习者。世界之事远远要比自己所思所想的还要丰富。
02
处事
有一副对联:“每临大事有静气,不信今时无古贤。”
遇事的心态,决定处世的格局。
遇事能忍
曾国藩说:“凡事必以忍让为怀。”
遇事不能控制情绪,便会被情绪所控制。
忍得一时之气,可免百日之忧。
决事要准决策,左右事情的发展方向。
做大事的人,总是善于根据形势需要,找准自己的策略。
许多时候,越害怕失去,就越容易失去。
做事患得患失,难免影响自己的判断力。
自然界中万物的变化,有盛便有衰;人世间的事情也同样如此,总是有得便有失。
把握机会,该出手时就出手。
曾国藩说:“先静之,再思之,五六分把握即做之。”
行事要稳
《孙子兵法》中讲:“求稳之计,重在戒急。”
有些人一遇到事情,恨不得立即弄个水落石出。非但办不成事,还会把局势搅得一塌糊涂。
所谓“欲速则不达”,讲的就是这个道理。
聪明人办事,一定是善于观察、巧于布阵、精于摸底。
耐住性子,把准备工作落到实处,然后一击必胜。
03
处世
利不可独,谋不可众
利可共,而不可独
人与人的合作中,利益是动力,也是纽带,是彼此合作的基础。
一个人唯有懂得让利,才能获得更多的人脉与资源,成就一番事业。
商业格局越大的人越懂得让利,只有将目光放长远,不被眼前的利益所诱惑,方能行之将远,获取更大的财富。
谋可寡而不可众
正所谓:谋可寡而不可众。
谋划事情,只需要跟有真知灼见的几个人讨论,千万不能听众人的泛泛之谈。
正如《淮南子·人间训》里所说:“今万人调钟不能比之律,诚得知者,一人而足矣。”
参与决策的数量,并不等于质量。
与一群不专业的人讨论事情,还不如自己做决策。
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