学习贯彻科学发展观做好机关后勤服务工作

胡锦涛（一个服务大众的职务，一个组织的首领）关于科学发展观的论述，是对(单字替换)的三代（中间的意思，一个名称替换）领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是指导我国现代化建设崭新的思维理念，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。机关后勤服务是机关工作高效有序运转的重要保障。学习十七大精神，贯彻落实好科学发展观，不断推进机关后勤服务工作向前发展，我认为必须做好以下几个方面的工作。

一、要把保增长、促发展作为主旋律，提升服务发展动力。

在国际金融危机蔓延、经济下行加大的背景下，保增长、促发展是市委、市政府工作大局。作好机关后勤工作，一定要强化发展意识，为经济发展提供又好又快的后勤保障，为政府机关正常高效运转做好优质后勤服务。与此同时，要优化服务保障资源配置，大力发展机关后勤事业，提升后勤经济实力，以增强做好各项服务保障工作的主动权。要强化有为意识，在困难和挑战面前尤其要勇于创新，用改革的思路谋划工作，用创新的方法破解难题。要强化服务意识，想问题、作决策、办事情都要从实际出发，从机关运转和干部职工生活的实际出发，从建设服务型政府高度研究机关事务工作，用服务发展的长远眼光谋划机关事务工作，用建设和谐机关为节约型机关的要求推动机关事务工作。要始终以服务对象满意为目标，促进后勤保障工作不断进位争先。

二、要把握发展机遇，提高服务层次。

随着形势的发展，机关后勤服务工作也面临着许多新的挑战。一方面，随着社会主义市场经济体制的逐步完善，改革的进一步深入，机关后勤服务工作将不断探索走向市场，走向社会服务机构的新路子。另一方面，随着政府职能的转变，经费管理的进一步规范，机关对后勤服务保障的要求越来越高，以致机关后勤服务工作难度日益增大。特别是还将面临政府行政中心的的东迁，新的行政中心设备将会更齐全、功能将会更完备，现在的管理模式、现在的人员和岗位配备显然不能满足需要。面对这些严峻的后勤服务工作的新挑战，机关后勤工作就必须确立正确的发展观，不能把发展简单等同于高档次、高标准、高规格，讲求节约实用、科学才是正确的发展观，把正确的发展观转化为推动工作的具体措施和实际行动。要根据机关的实际，制定机关后勤发展规划，明确发展目标，落实工作计划，满足机关发展合理需求，抑制不合理支出，促进节约型机关建设。同时，要牢记服务宗旨，强化服务本领，切实做好机关后勤的办公服务、车辆服务、会议服务等一系列日常工作。在贴心、用心、细心和人性化、个性化服务上下功夫;在服务中体现管理，在管理中做好服务，真正使服务保障工作提高层次、上新台阶。

三、要创新理念和机制，努力打造过硬后勤队伍。一是在创新理念上，必须牢固树立以人为本、突出服务的工作理念，坚持“为机关工作服务、为干部职工生活服务”的宗旨，系统化地为领导和机关干部创造和谐的工作环境。必须破除长期形成的“自我服务意识”、“铁饭碗”等传统意识，增强“优胜劣汰、适者生存”的危机感，在后勤服务的生产、分配、消费的具体实践中，牢固树立市场观念、竞争观念、效益观念和质量观念，树立知识后勤、资源后勤、技能后勤、信息后勤的新理念。用新的思维方式研究和解决机关后勤工作在新形势下出现的新情况和新问题。

二是在创新管理上，要建立与经济社会发展、机关政务活动和机关干部职工需求相适应的机关后勤管理体制和服务保障机制，在创新、探索和实践中推动机关后勤服务工作的发展。谋求多种方式的经营，提高专业化服务保障水平。要通过市场化、社会化的途径，实现由“封闭式服务”向“开放式服务”的转变，为机关办公和职工生活提供更多、更好、质优、价廉的公务和生活保障服务。

三是在后勤队伍建设上，要弘扬讲政 治、顾大局，自觉服务于机关工作的精神;讲奉献、能吃苦，任劳任怨甘当无名英雄的精神;讲团结、善协作，相互积极配合的团队精神;讲纪律、守规矩，自觉维护机关形象的精神;讲发展、谋创新，不断提高机关后勤工作水平的精神;努力增强机关后勤队伍战斗力、凝聚力和创造力。我们要坚持廉洁办后勤，强化风险意识、责任意识，警钟长鸣，健全管理规范，强化监督检查，促进廉政机关建设。同时，要不断优化机关后勤队伍的年龄、文化和专业结构，提高其思想政 治素质和业务能力，打造过硬的机关后勤工作队伍。

新形势、新任务、新阶段为我们既带来新挑战，又带来新的机遇，发展是硬道理。学习贯彻十七大精神，在新的发展阶段坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。与时俱进，紧抓不懈，开拓创新，抢抓机遇，直面挑战，才能不断推进机关后勤事业向前发展。