比忠诚比学习比贡献比效能比自律-五比检查材料

一、认识和体会1、d员个人服从d的组织。
       每个d员都是d的一分子，只有个人服从组织，d才能形成统一的整体。
       如果d员个人不服从d的组织，不执行d组织的决定，各行其是，d组织就会成为一盘散沙，丧失战斗力。
       因此，每个d员都要自觉把个人置于d的组织之中和d的领导之下，坚决服从组织的决定，认真贯彻执行d的决定，积极完成d的任务。
       在个人意见与d组织决定发生冲突的情况下，d员可以保留个人意见，并且可以向d的上级组织直至(领 导 核 心)反映，但在行动上必须服从组织。
       2、少数服从多数。
       d的组织讨论决定问题时，担任领导职务的d员和普通d员一样，只有一票的权利，不能以个人或少数人的意见代替或否决大多数人的意见。
       少数人在自己的意见被否决之后，除必要时可以在下次会议上提出讨论或保留意见外，要执行多数人所通过的决议，不得在行动上有任何反对的表示。
       在这个前提下，d组织要尊重少数人的意见，允许少数人保留不同意见，以便由以后的实践来检验它是否正确。
       3下级组织服从上级组织。
       下级组织与上级组织，是被领导与领导的关系。
       下级组织服从上级组织的决议，向上级组织报告工作，其决议也不得与上级组织的决议相抵触。
       对于上级组织的指示，d的下级组织应结合本地区、本部门的实际情况贯彻执行。
       如果情况特殊需要变通处理的，事先要得到上级同意;下级组织在紧急情况下需要立即作出决定的，可以边行动边汇报或事后报告，请求批准。
       4、全d各个组织和全体d员服从d的全国代表大会和(领 导 核 心)委员会。
       我们d是由(领 导 核 心)、地方、基层各级d组织组成的整体，d的最高领导机关是d的全国代表大会 …

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