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对照检查

比忠诚比学习比贡献比效能比自律-五比检查材料

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 秘书工作交流群  阅读 次 【    】【加入会员

一、认识和体会1、(单字替换)员个人服从(单字替换)的组织。
       每个(单字替换)员都是(单字替换)的一分子,只有个人服从组织,(单字替换)才能形成统一的整体。
       如果(单字替换)员个人不服从(单字替换)的组织,不执行(单字替换)组织的决定,各行其是,(单字替换)组织就会成为一盘散沙,丧失战斗力。
       因此,每个(单字替换)员都要自觉把个人置于(单字替换)的组织之中和(单字替换)的领导之下,坚决服从组织的决定,认真贯彻执行(单字替换)的决定,积极完成(单字替换)的任务。
       在个人意见与(单字替换)组织决定发生冲突的情况下,(单字替换)员可以保留个人意见,并且可以向(单字替换)的上级组织直至(中间的意思,一个名称替换,然后删除括号中的内容)反映,但在行动上必须服从组织。
       2、少数服从多数。
       (单字替换)的组织讨论决定问题时,担任领导职务的(单字替换)员和普通(单字替换)员一样,只有一票的权利,不能以个人或少数人的意见代替或否决大多数人的意见。
       少数人在自己的意见被否决之后,除必要时可以在下次会议上提出讨论或保留意见外,要执行多数人所通过的决议,不得在行动上有任何反对的表示。
       在这个前提下,(单字替换)组织要尊重少数人的意见,允许少数人保留不同意见,以便由以后的实践来检验它是否正确。
       3下级组织服从上级组织。
       下级组织与上级组织,是被领导与领导的关系。
       下级组织服从上级组织的决议,向上级组织报告工作,其决议也不得与上级组织的决议相抵触。
       对于上级组织的指示,(单字替换)的下级组织应结合本地区、本部门的实际情况贯彻执行。
       如果情况特殊需要变通处理的,事先要得到上 ……

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