公司工会工作制度

为了深入贯彻实施《工会法》，切实维护职工的合法权益，认真履行工会的“四项”职能，进一步做好工会工作，特制定以下管理制度,以下制度已经第届职代会审议通过,现以公布。
       第一部分：厂务公开民主管理工作有关制度规定 一、指导思想 “厂务公开、民主管理”工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，全心全意依靠职工办好企业，以职工代表大会为基本形式，以公开办事制度，深化民主参与、民主管理、民主监督工作为主要内容，促进企业的改革、发展和(名称替换)为目的，坚持内容和形式的统一，认真组织职工参与改革和管理，让职工知情、夯实当家作主的基础，听职工议事、疏通当家作主的渠道，请职工监督、尊重当家作主的权利，靠职工发展、发挥当家作主的作用。
       二、基本原则 厂务公开、民主管理应坚持实事求是、依法办事、突出重点、分开层次、方便群众、循序渐进、持之以恒、推进企业发展等八项原则。
       1、实事求是的原则。
       公开内容必须真实可靠，准确可信，符合企业实际，注重实际效果。
       2、依法办事的原则。
       厂务公开的内容、程序、方法等要符合(单字替换)的方针、政策以及国家的法律法规。
       全心全意依靠工人阶级是(单字替换)的根本指导方针，职工是企业的主人，除法律、法规规定应保密的事项外，凡需发动和依靠职工群众民主参与、民主监督、民主管理的事项必须公开。
       3、方便群众的原则。
       厂务公开的各类方法、措施应简便、易行、方便群众，为多数职工群众所接受。
       4、循序渐进的原则。
       按照先易后难，先简后繁，循序渐进的思路，逐步健全完善厂务公 …

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