党建工作“第一责任人”的党性分析材料
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 秘书工作群友 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
作为***党组第一责任人,在全力抓好党组班子和单位日常工作及学习教育的同时,结合个人思想工作实际和征集到的各方面意见,对照党章等、作风建设、廉洁自律等各项要求,进行深入的自我检查。
现将对照检查情况汇报如下:一、遵守党的政 治纪律和作风建设情况(一)遵守党的政 治纪律情况。
参加工作近30年来,自己严格遵守党的政 治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。
在政 治原则、政 治立场、政 治观点和路线、方针、政策上同(名称替换)保持高度一致。
对(名称替换)做出的重大方针、政策和决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。
但反躬自省,自己与组织的要求还有一定的差距,存在着两个问题:一是政 治敏锐性不强。
比如警惕性不高、敌情观念不强,甚至视而不见,不能从政 治上观察思考问题、不能透过现象看本质。
二是维护政 治纪律的自觉性不强。
工作中不敢担当、不愿负责、有时存在为官不为的现象。
比如在工作、生活中一些谈论有损党的形象,诋毁党的信誉言行和小道消息未及时制止和抵制,没能够主动维护党的形象。
(二)作风建设情况。
通过集中学习和自我学习的方式,认真学习党章、(名称替换)八项规定和习(名称替换)的重要讲话,领会党的理论知识和有关党员领导干部纪律条例,并积极与其他领导同志直接沟通的少,实际上就是官僚主义特权思想的表现。
另外再加上自身比较拘谨内敛的性格,给基层造成了不太容易接近的印象。
高高在上、脱离群众的官僚主义作风直接割裂了党和人民群众的血肉联系。
五是存在回避矛盾,缺乏担当的问题。
表面上看是摆正位置,找 ……
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