党建工作“第一责任人”的党性分析材料

作为***d组第一责任人，在全力抓好d组班子和单位日常工作及学习教育的同时，结合个人思想工作实际和征集到的各方面意见，对照d章等、作风建设、廉洁自律等各项要求，进行深入的自我检查。
       现将对照检查情况汇报如下：一、遵守d的政 治纪律和作风建设情况(一)遵守d的政 治纪律情况。
       参加工作近30年来，自己严格遵守d的政 治纪律，坚持d的基本理论和基本路线不动摇。
       在政 治原则、政 治立场、政 治观点和路线、方针、政策上同领导机关保持高度一致。
       对领导机关做出的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。
       但反躬自省，自己与组织的要求还有一定的差距，存在着两个问题：一是政 治敏锐性不强。
       比如警惕性不高、敌情观念不强，甚至视而不见，不能从政 治上观察思考问题、不能透过现象看本质。
       二是维护政 治纪律的自觉性不强。
       工作中不敢担当、不愿负责、有时存在为官不为的现象。
       比如在工作、生活中一些谈论有损d的形象，诋毁d的信誉言行和小道消息未及时制止和抵制，没能够主动维护d的形象。
       (二)作风建设情况。
       通过集中学习和自我学习的方式，认真学习d章、领导机关八项规定和习领导人的重要讲话，领会d的理论知识和有关d员领导干部纪律条例，并积极与其他领导同志直接沟通的少，实际上就是官僚主义特权思想的表现。
       另外再加上自身比较拘谨内敛的性格，给基层造成了不太容易接近的印象。
       高高在上、脱离群众的官僚主义作风直接割裂了d和人民群众的血肉联系。
       五是存在回避矛盾，缺乏担当的问题。
       表面上看是摆正位置，找准定位，实质上是缺乏担当， …

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