领导干部个人党性分析报告

现将个人党性分析报告如下：

一、政 治表现

（一）现实表现。

一是坚持理论铸魂。深入学习贯彻落实(名称替换)精神，坚持以(据实替换)为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真学习《党章》《党支部条例》《组织工作条例》《党组工作条例》等党内法规，及时参加市委理论学习中心组学习，带领组织部机关人员集体学习。

二是锤炼党性修养。严守政 治纪律和政 治规矩，自觉维护市委班子的集体领导和权威，认真执行重大事项请示报告、个人有关事项报告等制度，严肃党内政 治生活，带头落实民主生活会、述职述廉述法、谈心谈话等制度，以身作则带动党内政 治生活抓在日常、严在经常。

三是强化责任担当。坚持把讲政 治落到具体行动，坚决扛起政 治责任，紧扣组织工作任务，专门研究贯彻、系统谋划落实。抓好班子、带好队伍，引导党员干部以最坚决的态度、最有力的举措，勠力同心、攻坚克难，不折不扣贯彻落实上级决策部署，切实把新思想新理念转化为推动组织工作高质量发展的具体部署。

【文章共2109字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

探索建立了《关于进一步加强优秀年轻干部培养选拔工作实施方案》，加大年轻干部选拔培养力度，对表现优秀的年轻干部，通过建立选调生学习小组、明确联系培养，安排到疫情防控专班、乡村振兴等吃劲岗位锻炼。借鉴吕梁市委组织部“铁肩计划”经验做法，举办年轻干部能力提升培训班和学习贯彻(据实替换)读书班。

（四）全力打造近悦远来人才高地。发展是第一要务，人才是第一资源。坚持市委统一领导，市委书记带头抓，组织部门统筹抓，相关部门各司其职，形成全市“一盘棋”工作格局。通过市校合作将更多成果转化在×，更好地服务经济社会高质量发展。

三、需要加强改进的一项工作

今年以来，我不断探索创新组织工作，提出了一些新的做法和思考，但与市委的要求和同志们的期望相比，在组织工作创新方面还存在不少差距，如，在抓党建促基层治理能力提升专项行动中，创新不足，总结不够，亮点不多等等。下一步，我将进一步增强思想意识，扑下身子，努力工作，推动全市组织工作再上新台阶。

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