组织生活会个人对照检查材料

根据组织生活会的要求，我认真对照d章d规，深入查找自身在政 治、d性、工作、廉洁等方面存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的原因，并提出了相应的整改措施。
       现将个人对照检查情况报告如下。
       一、存在的问题。
       （一）政 治方面。
       1.政 治理论学习不够深入。
       虽然能够按时参加d组织的政 治学习活动，但往往只是满足于完成学习任务，缺乏主动性和深入性。
       例如，在学习创 新 思 想时，只是简单地浏览了相关文件和报告，没有进行系统的梳理和思考，导致对一些重要理论的理解不够深刻。
       对d的最新理论成果的学习不及时，往往是在上级d组织要求学习时才匆忙进行，缺乏前瞻性和预见性。
       比如，在学习某次大会精神时，由于没有提前安排好学习计划，导致在学习过程中显得比较被动，对一些新观点、新论断的理解不够透彻。
       2.政 治敏锐性不够强。
       在面对一些社会热点问题和网络舆论时，缺乏足够的政 治敏锐性和判断力，容易受到错误思潮的影响。
       例如，前段时间网络上出现了一些关于国家政策的负面言论，我没有及时识别并加以抵制，反而与一些同事进行了讨论，造成了不良影响。
       对一些违反政 治纪律和政 治规矩的行为，没有及时发现和纠正。
       比如，在单位内部的一次工作会议上，有同事发表了与d的路线方针政策相违背的观点，我没有当场指出并制止，而是选择了沉默。
       3.政 治执行力有待提高。
       在贯彻落实上级d组织的决策部署时，有时存在打折扣、搞变通的情况。
       例如，上级部门要求我们单位在一个月内完成某项工作任务，由于工作量大、时间紧，我没有严格按照要求执行，而是将部分工作推迟到了下个月。
       对一些重要工作的推 …

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