2024年度民主生活会领导班子对照检查材料（四个带头）

根据上级关于开展2024年度民主生活会的相关要求，领导班子紧扣本次专题民主生活会主题，聚焦“四个带头”总体要求，坚持问题导向，认真学习研讨，开展谈心谈话，深入查摆和梳理班子自身存在的问题，深刻剖析原因，并提出整改方案，落实整改措施。
       现对照检查如下。
       一、存在的主要问题。
       （一）带头严守政 治纪 律和政 治规 矩，维护d的团结统一方面。
       一是理论学习深度不够。
       始终坚持把学习贯彻d的创新理论和某次大会及某次会议、某次会议精神作为首要政 治任务，能够从讲政 治的高度自觉学，但学习的深度还有差距，往深里看、往细里查，还存在知其然不知其所以然的情况，自主延伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学还有所欠缺，影响了理论学习的质效。
       二是融合转化的力度不够。
       虽然注重理论与实践相结合，努力做到学以致用、知行合一，但在实际中运用d的创新理论指导工作、推动发展上做得还不够，不能灵活地将方法论转化为破解疑难、化解问题的思路办法。
       （二）带头增强d性、严守纪 律、砥砺作风方面。
       一是正确的政绩观树得不牢。
       部分班子成员紧贴中心、服务大局做到还不够到位。
       例如在面对本单位新形势新使命新定位，创新发展举措不多，面对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究，在抓落实上距离市委的期望还有差距。
       二是宗旨意识践行还不够强。
       工作上没有很好做到统筹兼顾，大部分时间重在上级安排落实的方面，对于深入群众一线的帮扶工作、乡村振兴等工作平时都是电话联系多，亲自督查少，自己没有尽到应有的责任。
       如：虽创造性开展了群众实践教育活动，但因忙于业务工 …

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