15组基层党建“万能”小标题!
发布时间: 2024年12月18日 作者原创/佚名 【小 中 大】【收藏】
1运用“四有”工作法做好流动党员工作。
建强“一个堡垒”组织体系,让流动党员“有家”。
拓展“四位一体”工作机制,让流动党员“有责”。
夯实“三个载体”党建阵地,让流动党员“有学”。
搭建“三条纽带”示范带动,让流动党员“有为”。
2“五抓五促”推动基层党建工作提质增效。
抓规范、促落实,提升标准化建设水平。
抓带弱、促强基,构建规范化制度体系。
抓培育、促提升,锻造高素质党员队伍。
抓品牌、促创新,打造高质量党建工作。
3坚持党建引领“大融合”,做好老旧小区“微治理”。
党建聚合、多元参与,下好社会治理“一盘棋”。
项目融合、品质塑街,建设百姓安居“幸福家”。
队伍整合、激发动能,夯实基层善治“顶梁柱”。
4“三个阵地”提升治理效能基层减负担群众得实惠。
功能统起来——建强扎根基层的组织阵地。
理论学起来——建强凝聚人心的宣传阵地。
实事办起来——建强服务群众的惠民阵地。
5全面筑牢基层党建的“四梁八柱”。
人往基层下沉,钱向基层投入,事在基层解决,扎牢“四梁八柱”的“根基”。
找准关键痛点,聚焦关键问题,补齐关键短板,完善“四梁八柱”的“框架”。
考核评价有方、正向激励有效、督查问责有力,扣紧“四梁八柱”的“榫卯”。
6打好基层党建保障“组合拳”。
聚焦党建主业,强化责任保障。
加大投入力度,强化经费保障。
狠抓场所建设,强化阵地保障。
严肃党内生活,强化制度保障。
建强党务队伍,强化人员保障。
7深化人本思想创新基层党建。
总揽企业党建全局,以实质性固化的方式宣贯进企业文化之中。
“细化”、“实化”以人为本的“大方针”,走出一条全新的 …
【文章共1705字,精选参考范文,仅供学习借鉴】
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