2024年度民主生活会领导班子“四个带头”对照检查材料

根据上级关于开展2024年度民主生活会的相关要求，领导班子紧扣本次专题民主生活会主题，聚焦“四个带头”总体要求，坚持问题导向，认真学习研讨，开展谈心谈话，深入查摆和梳理班子自身存在的问题，深刻剖析原因，并提出整改方案，落实整改措施。
       现对照检查如下。
       一、存在的主要问题。
       （一）带头严守政 治纪律和政 治规矩，维护(单字替换)的团结统一方面。
       一是理论学习不够系统。
       局理论学习中心组学习虽然安排比较频繁，但部分班子成员还没有养成平时自学的习惯，及时学、反复学、持久学的主动性和韧劲还不强，在系统学习、全面把握、融会贯通上做得还不够。
       例如由于分管领导的业务工作时间紧任务重，仍旧存在业务工作为理论学习“让道”，不能参加集中学习或中途退场处理业务工作的情况二是理解领悟不够深入。
       一定程度上学习还局限于点圈勾画、粗浅通读的层面和维度，往深里走、往实里走、往细里走做到不到位，思考琢磨和分析研判不足，缺乏立体式、系统性的框架体系，没有很好地透过现象看本质，获取深其中层次的能量，致使学习的效率不够高、质量不可靠、效果不明显，真正离学思践悟、学深悟透、融会贯通还有一定的差距。
       （二）带头增强(单字替换)性、严守纪律、砥砺作风方面。
       一是正确的政绩观树得不牢。
       部分班子成员紧贴中心、服务大局做到还不够到位。
       例如在面对本单位新形势新使命新定位，创新发展举措不多，面对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究，在抓落实上距离市委的期望还有差距。
       二是宗旨意识践行还不够强。
       工作上没有很好做到统筹兼顾，大部分时间重在上 …

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