市委组织部长2024年度民主生活会对照检视发言材料（四个带头+以案为鉴）

按照《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，本人深入学习领会领导人重要讲话重要指示精神，认真学习党章、《条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，通过与班子成员和广大干部进行了谈心谈话，征求了各层次、各方面的意见和建议，重点围绕5个方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。
       现将个人对照查摆情况报告如下。
       一、存在的突出问题。
       （一）带头严守政 治纪律和政 治规矩，维护党的团结统一方面。
       一是理论武装的深度与精度欠火候。
       虽按时参与各类集中学习研讨，对创 新 思 想的学习却常浮于表面，未能逐句研读、悟透精义。
       如在组织部门内部学习分享时，我对“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的阐述，多停留于文件原话复述，未结合组织工作实际深入挖掘内涵，导致部分同志学习热情不高，长效学习机制运转滞涩，领悟“两 个 确 立”核心要义时亦缺深度，转化为坚定“两 个 维 护”的行动自觉稍显不足。
       二是政 治敏锐性的洞察与警醒有短板。
       身处信息洪流，面对多元思潮碰撞，甄别潜在政 治风险的眼力欠佳。
       在网络舆论场，一些涉及党管干部原则、基层组织建设的不当言论悄然蔓延，我未能在第一时间察觉并有力引导，反映出政 治警觉滞后，防范意 识 形 态渗透的“篱笆”扎得不紧。
       三是贯彻落实的力度与韧性存差距。
       领导机关对组织工作的系列部署下达后，在落地环节，有时过度依赖会议传达、文件转发，缺乏深入基层的跟进督导。
       像去年推进村级党组织带头人队伍优化提升工程，文 …

【文章共4860字，精选参考范文，仅供学习借鉴】