普通党员“四个带头”方面的组织生活会发言材料

根据d支部安排部署和本次组织生活会的要求，我结合自身思想和工作实际，重点围绕“四个带头”，深入查找存在的问题，深刻剖析原因，明确整改措施和努力方向。
       现将个人对照检查情况汇报如下。
       一、存在的问题。
       （一）政 治站位不够高。
       在理论学习的深度和广度上还存在不足。
       虽然能够积极参加各类政 治学习活动，但对于一些新思想、新理论，往往停留在表面的理解，缺乏系统性和深入性的钻研，未能充分领悟其核心要义与精神实质，在将理论学习成果转化为坚定的政 治信仰和实际行动方面，还存在一定的差距。
       在复杂多变的形势面前，政 治敏锐性还需进一步加强。
       对一些潜在的、隐蔽的政 治风险和意 识 形 态问题，有时不能迅速地洞察其本质，做出准确的判断和应对，从政 治高度去分析和解决问题的能力有待提升。
       （二）理论武装不够强。
       运用d的创新理论指导实践的能力不够强。
       在工作中，有时会出现理论与实际脱节的情况，不能很好地将创 新 思 想所蕴含的立场、观点、方法灵活运用到具体的业务工作中，导致工作的创新性和实效性不足。
       在推动理论学习走深走实上，方式方法较为单一。
       主要依赖集中学习、个人自学等传统形式，缺乏多样化的学习手段和载体，学习成效不明显。
       （三）作风建设不够硬。
       在贯彻落实上级决策部署时，有时存在一定的本位主义思想。
       过于关注本部门、本岗位的工作利益和困难，对整体大局的把握不够全面，在执行过程中出现打折扣、搞变通的现象，影响了工作的协同性和整体性。
       （四）宗旨意识不够牢。
       深入基层、深入群众的调研不够扎实。
       虽然能够意识到群众工作的重要性，但在实际调研过 …

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