2025年普通党员组织生活会发言材料

按照本次组织生活会的要求，我深入学习了创 新 思 想和某次大会、某次会议精神，认真对照d章d规d纪，深刻剖析自身存在的问题，现将对照检查情况汇报如下。
       一、存在的问题。
       （一）政 治敏锐性不强。
       在日常工作和生活中，对一些涉及政 治原则和立场的问题，缺乏足够的敏锐性和鉴别力。
       比如，在浏览网络信息时，对于一些看似平常的负面言论，没有及时意识到其潜在的危害，没有从政 治高度去分析和批判，甚至有时还会在无意识中参与讨论，没有坚决做到抵制和纠正。
       对国际国内形势的变化，尤其是对一些复杂的政 治局势和意 识 形 态领域的斗争，认识不够深刻，缺乏前瞻性的思考，未能充分认识到政 治安全对国家和民族发展的极端重要性。
       在面对一些热点事件时，不能迅速准确地判断其背后的政 治意图，也没有主动传播正确的观点和立场，导致在维护政 治稳 定和意 识 形 态安全方面有所欠缺。
       （二）主动担当精神不足。
       在工作中，遇到困难和棘手问题时，存在畏难情绪，缺乏主动担当的勇气和决心。
       例如，在[具体工作项目]工作中，当面临任务量大、时间紧迫、资源有限等困难时，首先想到的是向上级汇报，等待领导指示，而不是积极主动地去寻找解决问题的办法，主动承担起推动工作进展的责任。
       对于一些不属于自己职责范围内但又与工作相关的事项，缺乏主动关心和参与的意识，总是抱着“事不关己，高高挂起”的态度，没有从整体工作大局出发，积极贡献自己的力量。
       这种态度不仅影响了工作效率，也不利于团队协作和整体工作目标的实现，长此以往还可能导致自身能力提升受限，无法更好地应对复杂多变的工作挑战 …

【文章共3087字，精选参考范文，仅供学习借鉴】