组织生活暨巡察反馈会议四个方面对照检查材料

按照有关要求，我围绕主题，结合自身实际情况，全面梳理检视问题，现将情况汇报如下。
       一、查摆的主要问题。
       （一）带头严守政 治纪律和政 治规矩，维护d的团结统一方面。
       主要是政 治理论学习入心入脑不足、站在全局观察思考问题的境界不高，以及政 治理论学习成果向工作实践转化不强等问题，自身政 治建设不够。
       一是学习深度不足。
       我在理论学习中还存在只入眼而不入脑、只用笔记而不用心记的问题，主动学习的积极性不高，尤其是工作学习矛盾冲突时，往往重业务工作而轻理论学习，导致学习过于碎片化，系统性不强，理解不深入不全面。
       比如，通过音视频、手机进行片段性学习要多于读原文全面性学习；再如，理论学习说起来重要、干起来次要、忙起来不要，工学矛盾没有处理好。
       二是全局观念不强。
       在业务工作上，处理工作时局限于自身职责范围，缺乏从整体利益和长远发展出发的考虑，与其他业务分管领导缺乏沟通协调，情况掌握不全面、信息共享不流畅，导致工作安排部署不周密。
       比如，工作中重视走访而轻视网信，重视(名称替换)而轻视到省市访；再如，重视接访业务工作而对全局d风廉政建设等工作关注不够。
       三是实践运用不够。
       理论指导实践、在工作中践行学习成果不够，导致学习和工作脱节，学而为用、以用促学的良好机制没有建立起来，以致于工作中执行力度不强，在落实任务时，存在行动滞后、标准不高的情况。
       比如，对年度重点工作制定计划有余，后续执行不足；再如，某工作法治化相关要求，学习之后未能全方位落实到日常工作之中。
       （二）带头增强d性、严守纪律、砥砺作风方面。
       主要是工作积极性不够 …

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