民主生活会个人对照检查材料提纲思路（四个带头）

按照民主生活会工作安排部署，个人结合工作实际，深入查找问题，认真进行对照检查。
       现将个人对照检查情况汇报如下。
       一、对照检查情况。
       （一）带头严守政 治纪律和政 治规矩方面。
       一是理论学习不深入。
       学习质量不够，研讨交流的深度不足，部分班子成员参与学习不够用心，存在走过场、浅尝辄止的情况。
       尤其是关于国企改革发展的重要论述时，对新时代新阶段国企的功能定位和使命担当理解不够透彻，存在重经济指标而轻视d建工作的倾向。
       二是安全防控力度不足。
       对意 识 形 态工作重视不足，政策把握不够准确。
       有的重大事项未严格遵循请示报告制度，存在先行后报、边做边请的现象。
       三是制度执行不规范。
       有的议事规则和决策程序执行不严格，存在形式主义的倾向，如以会议贯彻会议、以文件落实文件。
       对下属企业指导不够有力，在涉及职工切身利益的重大事项决策上，民主程序执行不规范，意见征求不充分。
       （二）带头增强d性、严守纪律、砥砺作风方面。
       一是廉洁纪律执行不到位。
       对分管领域的廉政风险防控重视程度不足，监管工作存在漏洞。
       在招采等关键环节，执行程序不规范，审核把关不严的现象。
       二是纪律执行不到位。
       在请示报告制度的执行上，有些重要事项未按规定及时向上级汇报。
       在落实“三会一课”等基本制度时，存在走形式、走过场的现象。
       三是作风建设存差距。
       调查研究不够深入，问题解决不够及时，推诿扯皮和效率低下的现象仍存在。
       在服务群众方面，对于群众反映的合理诉求，解决不够及时，工作方法简单。
       （三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。
       一是争先意识不强。
       与优秀企 …

【文章共1350字，精选参考范文，仅供学习借鉴】