学校组织人事处主任2024年度民主生活会对照检视发言材料

按照市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的有关要求，本人深入学习领会二十届三中全会精神和领导人系列重要讲话精神，认真研读党章、《条例》等党内法规，聚焦本次民主生活会主题，结合分管工作实际，严格对照“四个带头”要求认真对照检查，深入查找自身存在的问题，深刻剖析原因，明确努力方向，以便更好地落实全面从严治党要求，为学校的高质量发展提供坚强纪律保障。
       现将个人查摆剖析情况报告如下。
       一、存在的突出问题。
       （一）带头严守政 治纪律和政 治规矩，维护党的团结统一。
       一是政 治理论学习深度不足。
       虽然积极参加各类政 治学习活动，但在学习创 新 思 想等理论时，存在一知半解、浅尝辄止的情况。
       例如，在学习党的教育方针政策时，未能深入研究其内涵和实质，对如何将其与学校的组织人事工作紧密结合缺乏系统思考，导致在实际工作中贯彻落实不够精准有力，一定程度上影响了工作效果。
       二是贯彻“两 个 确 立”不够坚决。
       在工作中有时会因事务性工作繁忙，而忽视了对“两 个 确 立”决定性意义的深入领悟，未能时刻将其作为行动指南。
       如在制定学校组织人事工作计划时，没有充分考虑到如何通过工作更好地体现和维护“两 个 确 立”，在思想认识和行动上与领导机关的要求还存在一定差距。
       三是防止和反对错误思想不够有力。
       对个人主义、分散主义等错误思想的警惕性不够高，在工作中有时会不自觉地受到一些影响。
       比如在学校组织的一些活动中，个别部门存在各自为政的现象，未能从学校整体利益出发，而作为组织人事处主任，在协调和纠正这种现象方面力度不够，没有充分发挥维护党的 …

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