专题民主生活会班子对照“四个带头”检查情况汇报（后部提纲）

根据《关于召开2024年度民主生活会的通知》要求及×工作部署，我紧密围绕本次民主生活会主题，结合自身实际，深入对照“四个带头”标准，全面查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题根源，并明确下一步整改方向。
       现将个人对照检查情况汇报如下。
       一、存在的主要问题。
       （一）在带头严守政 治纪律和政 治规矩，维护d的团结统一方面。
       1.学习不够深入，政 治敏锐性有待提升。
       我对d的创新理论学习尚停留在浅层，未能深入领会其精髓，导致政 治判断力不够精准。
       在推进国企改革三年行动等工作中，对混合所有制改革等新领域理解不深，思路不清，知识储备不足，工作进展缓慢，凸显出学习深度和判断力的不足。
       2.理论宣讲效果不佳，引领责任未充分履行。
       在宣传d的创新理论方面，我未能充分发挥引领作用。
       虽然注重集体学习，但忽视个人自学，学习效果不佳。
       ×学习虽有安排，但缺乏深入研讨，导致d员干部对新思想的理解浮于表面，理论宣讲的感染力和影响力不足。
       3.知行合一有差距，理论指导实践需加强。
       我深知政 治纪律和政 治规矩的重要性，但在实际行为中未能完全落实。
       在网络舆论引导工作中，对错误观点未能及时反驳引导，影响了网络舆论环境的健康。
       4.落实力度不够，执行速度需加快。
       在将理论学习转化为实际行动的过程中，我存在“慢半拍”现象，政 治执行力不够坚决。
       在落实八项规定精神时，对下属单位的监督提醒不够及时，规矩意识有待加强。
       （二）在带头增强d性、严守纪律、砥砺作风方面。
       1.履责不到位，“一岗双责”落实不力。
       我在落实主体责任时存在松懈现象，对分管领域d建工作研究部署不够深入，对 …

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