公司2024年党建工作开展情况报告

现将分公司2024年度d建工作责任落实情况报告如下。
       第一部分2024年d建工作责任落实情况和主要成绩。
       （一）坚持以d的政 治建设为统领，全面贯彻落实d的各项决策部署。
       突出强化政 治建设入心见行。
       聚焦学习贯彻d的某次会议精神严格落实d的学习制度。
       年度共开展d委理论学习中心组学习共多少次，落实“第一议题”多少余次，开展“三会一课”、主题d日等规定动作多少余次，分公司d员干部员工政 治判断力、政 治领悟力、政 治执行力得到进一步提高。
       持续巩固拓展主题教育走深走实。
       印发《某d委关于进一步规范和加强政 治理论学习的意见》，以思想行动破冰引领改革发展突围，深化学习内化转化。
       突出解决×等实际问题多少项。
       扎实推进d纪学习教育落地见效。
       d委专题研究制定工作计划，举办×专题读书班，班子成员讲包含d纪学习教育内容的专题d课，组织集中政 治理论学习共多少次，开展警示教育多少次，引导全体d员干部员工学纪、知纪、明纪、守纪，做到全覆盖。
       （二）坚定推进d的建设，充分发挥d组织的政 治核心作用。
       抓好班子队伍建设，充分发挥领导干部带领作用。
       聚焦加强基层领导班子建设专项行动，高质量开展务虚会多少次、d性分析会多少次和专题读书班多少次，就如何带领队伍、打造什么样的团队、如何抓好发展进行专题研讨分析和集中谋划。
       聚焦班子成员“一岗双责”责任落实，划分d建责任区和基层联系点多少个，促进领导班子充分履职尽责，实现d建与生产经营工作同步抓、同部署、同考核。
       加强“三基”建设，夯实d组织战斗堡垒。
       加强“三基”建设，选优配强支部“领头雁”多少名，新建d支部多少个。
       壮 …

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