2024年度组织生活会个人对照“四个带头”检查发言材料

按照上级通知要求以及机关党支部相关工作安排，我认真学习新思想新观点新论断，学习领会重要讲话和重要指示批示精神，学习党章党规党纪等内容，与支部党员开展了谈心谈话，相互交流了思想，对照四个方面联系实际深入进行党性分析，深刻剖析问题原因，明确了整改方向，制定了整改措施。
       现将有关情况汇报如下。
       一、检视问题。
       （一）“带头严守政 治纪律和政 治规矩，维护党的团结统一”方面。
       1.理论学习不够深入。
       个人学习的积极性和能动性明显不足，常常满足于“看过”的状态，而对于深入钻研以及带着具体问题进行思考的学习习惯培养不够，深入研究其中的理论逻辑和实践要求还有很大差距。
       2.学用结合存在脱节。
       学习停留在表面，转化为实践的少，通常是等到实际工作中遇到具体需求时，才匆忙进行相应的学习，限制了学习的前瞻性和系统性。
       特别是在今年岗位工作发生调整后，未能妥善处理工作与学习的矛盾，没有充分结合自身新的工作职责进行深入思考，导致学习内容与实际工作需求的结合不够紧密。
       （二）“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”方面。
       3.政 治敏锐性不够强。
       面对意 识 形 态领域的复杂斗争，展现出的敏锐性有所欠缺。
       对于工作之余，身边人发表的消极言论，不能从政 治的高度进行剖析与判断，未能做到旗帜鲜明地提出批评并及时制止，勇于斗争、敢于斗争的精神上还不够坚决果断。
       4.执行纪律不够严格。
       对纪律执行重要性的认识不足，贯彻落实上级会议精神和文件的学习传达存在不够及时的情况，参与月度总结会等组织活动，因忙于业务工作而请假的现象较为频繁，另外我所负责的部门内，人员 …

【文章共1899字，精选参考范文，仅供学习借鉴】