三四季度讲话素材六：严明纪律依法行政

(六)聚焦严明纪律、依法行政，提高执行力、增强落实力。
       规矩纪律，是提高执行力和落实力的基本规范和标准。
       当前，要重点从四个方面严明规矩纪律。
       一是坚定理想信念。
       实践告诉我们：心有所向，则身有所行；心有所守，则行有所规。
       全省人社系统d员干部要切实高扬信念之帆、紧握法纪戒尺，内正其心、外正其行，严以修身、廉洁自律，就像近期热播电影《缝纫机乐队》中的紧紧咬住“那口气”，永葆初心，追梦笃行，“整”起来、拼起来、干起来。
       二是严明政 治纪律。
       省委常委、省纪委书记陶治国在派驻机构工作汇报会上强调：“在d的各项纪律中，政 治纪律是打头的。
       抓住政 治纪律，就抓住了监督的关键和要害。
       ”全省人社系统d员干部要牢固树立“四 个 意 识”，在政 治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，在思想上划出红线、在行动上明确界限，为推进人社事业健康发展提供坚强的政 治保障。
       三是强化问责追究。
       动员千遍，不如问责一次。
       要紧盯群众反映强烈的“四风”问题，注重伸长耳朵、瞪大眼睛，真正往深里抓、向实里做，采取专项巡视、明察暗访、通报曝光、问责追究、约谈领导等方式，用好监督执纪“四种形态”，真正查处一批害群之马，真正做到问责一个、警醒一片, 使有责必问成为常态。
       四是严格依法行政。
       切实提高法治思维和依法办事能力，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，按照法定职责必须为、法无授权不可为原则，在法治轨道上开展工作。
       摘选于吉林省委组织部副部长、省人社厅d组书记、厅长曹宇光在吉林省人社系统三季度重点工作调度视频会议上的讲话。
      

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