2018年领导干部个人对照检查材料

根据《关于好2017年度全市县以上d和国家机关d员领导干部民主生活会的通知》精神,按照《关于新形势下d内政 治生活的若干准则》《(英文简写CPC)d内监督条例》有关要求,认真查摆问题,深刻对照剖析,检视d性修养存在的差距。
       现从三个方面进行对照检查:一、深入查找突出问题根据《关于开好2017年度全市县以上d和国家机关d员领导干部民主生活会的通知》要求,从以下6个方面查摆:(一)学习贯彻创 新 思 想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四 个 意 识”,坚定“四 个 自 信”,做到“四个服从”,坚决维护领导人在领导机关和全d的核心地位、维护领导机关权威和集中统一领导,自觉在思想上政 治上行动上同组织保持高度一致方面。
       一是理论学习虚化，学习上有畏难情绪、有惰性，片面认为新岗位上需要掌握学习的知识经验技巧太多，需要不断适应调整更新的地方太多，难以全面掌握，学习的主动性、规划性、系统性不足。
       如：存在“临时抱佛脚”、头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”缓一缓、放一放、慢一慢，没有处理好工学矛盾，有时浅尝辄止、半途而废。
       二是政 治鉴别弱化，在树立大局意识上还有差距，就XX看XX、在XX为XX的意识较强，不同程度存在“地方保护主义”，如：没有很好做到从全国全省全市“一盘棋”高度来思考对待XX的发展建设。
       三是处理工作经验化，有时习惯于“吃老本”，满足于老经验、老办法，对于工作规律和经验总结不足，没有沉下心来深入研究新方式、新方法。
       (二)认真执行领导机关决策部署和上级d委决议决定,带头坚持请示报告制 …

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