关于集团公司各部室岗位职责及工作标准

为全面加强集团“三基”建设，夯实基础管理，根据《×有限责任公司本部部门工作职责》制定本办法。

一、岗位职责

1.党群工作部（党委组织部、工会办公室）

部长岗位：在集团党委领导下，负责党群工作部（党委组织部、工会办公室）全面工作；负责党的有关方针、政策和工作部署的学习贯彻、组织实施和检查督导；根据党委指示，具体负责督促、检查各部门、各基层党组织贯彻执行党委的决议，掌握其贯彻执行情况，及时向党委汇报，对于发现的问题及时提出解决措施和意见；负责指导所属企业党建和党风廉政建设的部署、落实和检查；负责根据上级党委下达的文件，提出处理建议；组织、安排党委各种会议、学习和重要活动；确保党委中心组的学习按计划有效执行；组织开展党建宣传工作；群 众 工作事项办理及时有效；妥善处置突发性应急事件；组织所属企业反(名称替换)工作扎实有效推进；抓好部门的自身建设，关心部室全体同志的思想、学习工作和生活；完成集团公司领导交办的其他工作。

副部长岗位（一）：协助部长做好集团公司党建、宣传、工会、精神文明建设和企业文化建设等方面日常管理工作；组织、起草集团公司党委的年度工作计划、工作总结、报告、决议、会议纪要、党委领导讲话；负责发布集团党委重要指示、公文、通告及规章制度；协助部长组织安排党委召开的各种会议、学习，并作出会议纪要和检查会议决定的贯彻执行情况；指导所属企业党组织落实党风廉政建设主体责任和做好组织宣传、统战工作；认真贯彻执行党组织的统战政策；加强与×党委工作部、党委宣传部、工会、省财贸工会等有关部门的工作联系；协助部长完成集团领导交办的其他工作。

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