领导干部2024年度民主生活会对照检查材料提纲（四个带头）

根据《关于召开2024年度民主生活会的通知》要求和局d组的整体部署，我紧密围绕本次民主生活会主题，以“四个带头”为行动指南，全面开展自我审视与剖析。
       在查摆过程中，我深入挖掘问题根源，直面自身不足，现将个人对照检查情况汇报如下。
       一、存在的主要问题。
       （一）在带头严守政 治纪律和政 治规矩，维护d的团结统一方面。
       1.学深悟透有欠缺。
       对于d的政 治纪律和政 治规矩的重要理论和文件精神，我的学习仅停留在表面，未能深入剖析其内涵和精髓。
       例如，在学习严肃d内政 治生活的相关要求时，我更多关注条文的表述，却忽视了其在强化d内政 治生态建设中的关键作用。
       这种浅尝辄止的学习方式，导致我无法以深刻的理论指导实践，未能形成系统性、整体性的认识。
       2.学用结合不紧密。
       尽管我积极参与各类政 治理论学习活动，但在实践中仍存在明显短板。
       理论学习与实际工作脱节，存在知行分离的现象。
       如在处理紧急项目任务时，我未能严格按照组织程序沟通协调，而是依据个人判断作出安排，使理论学习流于形式。
       3.大局意识需增强。
       我在大局观念上尚显局限，分析问题时更多聚焦于眼前事务，缺乏全局视野。
       例如，在关注行业政策调整时，我往往忽视其对全国范围和d的执政全局的深远意义，导致工作衔接缺乏周密性和连续性。
       （二）在带头增强d性、严守纪律、砥砺作风方面。
       1.联系群众不深入。
       在联系群众方面，我存在深度不足的问题。
       如在社区民意调查中，我仅按照问卷内容询问常规问题，对居民的具体诉求缺乏深入倾听和耐心沟通，削弱了群众的信任感。
       2.组织生活投入不够。
       在参与d组织生活时，我常常表现出三 …

【文章共1437字，精选参考范文，仅供学习借鉴】