派出所党支部书记2024年组织生活会“四个带头”对照检查材料

根据上级d委《关于召开组织生活会的通知》要求，我紧扣本次组织生活会的主题，立足派出所工作实际，认真对照“四个带头”标准，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，明确了今后的努力方向和整改措施。
       现将个人对照检查情况汇报如下。
       一、存在的主要问题。
       （一）在带头严守政 治纪律和政 治规矩方面。
       1.理论学习“浮于表面”。
       虽然积极参加各类政 治学习活动，但学习深度不够，存在为了完成任务而学习的现象。
       例如，在学习某次大会精神时，对一些重要理论的理解停留在表面，没有深入钻研，未能真正将理论学习成果转化为实际工作能力。
       2.政 治敏锐性“有待提高”。
       在面对一些复杂的社会问题和突发事件时，对潜在的政 治风险和影响认识不足，缺乏敏锐的洞察力和判断力。
       比如，在处理一些涉及社会稳 定的案件时，未能及时从政 治高度进行分析和把握，导致工作出现被动局面。
       3.执行上级决策“不够坚决”。
       在贯彻落实上级公安机关的决策部署时，有时存在打折扣、搞变通的情况。
       例如，对于一些重点工作的推进，没有严格按照要求落实到位，存在敷衍塞责的现象。
       4.政 治纪律教育“力度不足”。
       对派出所民警的政 治纪律教育不够深入，导致部分民警在工作中存在政 治纪律意识淡薄的问题。
       例如，个别民警在执法过程中，未能严格遵守政 治纪律和政 治规矩，影响了公安机关的形象和公信力。
       （二）在带头增强d性、严守纪律、砥砺作风方面。
       1.d性修养“不够扎实”。
       在日常工作中，对d性修养的重视程度不够，没有将d性锻炼作为提高自身素质的重要途径。
       例如，在面对一些工作困难和压力时，容易出现 …

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